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Arbeitsrecht Aachen Allgemein

Das Arbeitsrecht reguliert die Erwerbstätigkeit in Deutschland, in erster Linie den Arbeitnehmerschutz und differenziert zwischen zwei großen Gebieten. So hat man zum einen das Kollektivarbeitsrecht. Das kollektive Arbeitsrecht regelt die Beziehungen zwischen den Mitarbeitervertretungen, Personalräten, Betriebsräten, sowie Gewerkschaften und den Arbeitgebern oder deren Verbände. Andererseits gibt es das Individualarbeitsrecht. Das individuelle Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen einem einzelnen Arbeitnehmer und dessen Arbeitgeber.

Beim Justieren der arbeitsrechtlichen Beziehungen müssen Beteiligte rund 50 Rechtsquellen und zusätzlich das Richterrecht berücksichtigen. Durch die Normenpyramide des Arbeitsrechts werden Stellung und Bedeutung der Rechtsquellen veranschaulicht. Die Normenpyramide startet mit der hochrangigsten Rechtsquelle, dem europäischen Primär- und Sekundärrecht. Diesem folgt abwärts das Verfassungsrecht, also das deutsche Grundgesetz, das Gesetzesrecht, einschließlich des Richterrechts, die Rechtsverordnungen, die Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge. Den unteren Abschluss bildet das Weisungsrecht der Arbeitgeber.

Normalerweise setzen sich höherrangige Rechtsquellen gegen niederrangige durch, das wird aber vereinzelt, unter anderem durch das arbeitnehmerfreundliche Günstigkeitsprinzip, durchbrochen. Schon an dieser Stelle zeigt sich die Komplexität des Arbeitsrechts offensichtlich. Das deutsche Arbeitsrecht ist kaum zu überschauen, deshalb ist es bei arbeitsrechtlichen Konflikten immer ratsam, den Beistand eines erfahrenen Arbeitsrechtlers zu nutzen. Es stellt sich also die Frage: Wer hilft in Aachen bei arbeitsrechtlichen Problemen?


Wer hilft Arbeitnehmern in Aachen beim Arbeitsrecht?

Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten scheint es für Arbeitnehmer sinnvoll, sich an den Rechtsbeistand der Gewerkschaft zu wenden. In der Realität ist diese Option den meisten Ratsuchenden jedoch verwehrt, weil sie kein Gewerkschaftsmitglied sind.

Freilich könnte sich der betroffene Mitarbeiter direkt an einen aufs Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwalt wenden, davon gibt es auch in Aachen unzählige. Doch ist die Angst vor hohen Kosten schon bei den ersten Beratungsgesprächen in vielen Fällen berechtigt, da können leicht dreistellige Euro-Beträge fällig werden. Doch selbst eine Rechtsschutzversicherung, die das Arbeitsrecht miteinschließt, schließt die Kosten für die Beratung darum in den meisten Fällen aus.

Sucht der Arbeitnehmer mit einer Suchmaschine nach “Rechtsberatung Arbeitsrecht Aachen”, findet er dort neben Kanzleien und Rechtsanwälten, auch die ArbeitnehmerHilfe Aachen. Das ist unser Verein und diesen zeichnet aus, dass die Beratung zu kostenfrei ist. Aachener Arbeitnehmer können bei uns einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht anrufen und ihre Situation schildern. Der Rechtsanwalt hört aufmerksam zu, schätzt ein und antwortet auf die Fragen des Anrufers. Die Rechtsanwälte der ArbeitnehmerHilfe Aachen sind grundsätzlich nur auf Arbeitnehmerseite tätig.


Keine Angst vor hohen Kosten

Eine große Anzahl Fragen zum Arbeitsrecht werden aus Angst vor den Rechtsanwaltskosten gar nicht erst gestellt. Sie wollen zunächst wissen:

  • Was kostet ein Beratungsgespräch beim Anwalt für Arbeitsrecht in Aachen?
  • Wie kann man sich für das Arbeitsgericht Aachen kostenlos beraten lassen?
  • Was kostet es, einen Brief von einem Anwalt in Aachen schreiben zu lassen?
  • Wie viel kostet ein Rechtsanwalt in Aachen pro Stunde?
  • Wie teuer ist ein Anwalt für Arbeitsrecht in Aachen?

 

Die aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte der ArbeitnehmerHilfe Aachen üben ihre Tätigkeit im Verein ehrenamtlich aus. Darum können wir allen Arbeitnehmern in Aachen unsere telefonische Soforthilfe unter 0241-98095360 kostenlos anbieten. Diese Beratung verschafft Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre arbeitsrechtliche Lage selbst richtig zu beurteilen und entscheidungsfähig zu werden. Bin ich im Recht oder Unrecht? Welche Erfolgsaussichten habe ich bei einer Klage gegen den Arbeitgeber? Welche Risiken gehe ich in der arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung ein?

Bezüglich der Kosten müssen Arbeitnehmer wissen, dass die Rechtsanwälte der ArbeitnehmerHilfe Aachen nur die Beratungsleistungen kostenlos erledigen dürfen. Für gerichtliche und außergerichtliche Vertretungen schreibt das RVG (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz) die Kosten vor. Demnach muss der zugrunde gelegte Streitwert mit dem Gebührensatz aus dem RVG multipliziert werden.

Jeder Arbeitnehmer kann sich von einem Anwalt vertreten lassen. Alle durch die Vertretung, zum Beispiel auf dem Arbeitsgericht Aachen, entstehenden Kosten müssen durch den Arbeitnehmer oder dessen Rechtsschutzversicherung übernommen werden. Unzählige Arbeitnehmer haben keine Rechtsschutzversicherung und können die Kosten nicht selber tragen.    Diese haben dann Anspruch auf die sogenannte Prozesskostenhilfe.

Die Prozesskostenhilfe muss beim Arbeitsgericht Aachen beantragt werden. Mit dieser Prozesskostenhilfe werden die Kosten eines Fachanwalts für Arbeitsrecht die anfallenden Gerichtsgebühren abgedeckt. Jeder kann diese selbst beantragen. Jedoch erledigen das die Rechtsanwälte der ArbeitnehmerHilfe Aachen gerne.


Wer ist der beste Anwalt für Arbeitsrecht in Aachen?

Diese Frage wird häufig gestellt, aber wahrscheinlich gibt es den besten Anwalt gar nicht. Es gilt wohl grundsätzlich, das Gesamte muss stimmen. Nicht nur für Anwälte in Aachen gilt, gut ist, wer verschwiegen, kompetent, loyal und unabhängig ist. Ein guter Rechtsanwalt ist verständnisvoll, einfühlsam, in der Sache zielstrebig und kämpferisch. Die Fachanwälte der ArbeitnehmerHilfe Aachen haben den Anspruch und den Ehrgeiz zu den Besten ihres Fachs zu gehören.

Zuallererst wünschen wir allen Beschäftigten ein möglichst konfliktfreies Berufsleben. Sollte jemand dennoch mit arbeitsrechtlichen Problemen in Aachen und Umgebung konfrontiert werden, würden unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht ihre Fähigkeiten gerne unter Beweis stellen.


Schwerpunkte der Beratungen bei der ArbeitnehmerHilfe Karlsruhe

  • BEM-Gespräch - Wir bereiten Sie auf das Gespräch vor, damit sie nicht zu viel preisgeben, aber kooperativ wahrgenommen werden.
  • Elternzeit und Elterngeld - Wir beraten Sie bei der Planung dieser wertvollen Zeit.
  • Betriebsrat - Wir sichern Sie ab, wenn Sie einen Betriebsrat gründen wollen.
  • Aufhebungsvertrag - Wir sagen Ihnen, ob der Vertrag Sie benachteiligt und welche Änderungen Sie verlangen können.
  • Erholungsurlaub - Wir unterstützen Sie bei der Durchsetzung Ihrer Urlaubsansprüche.
  • Arbeitsentgelt - Wir prüfen ob die Abrechnung stimmt und setzen Ihre Ansprüche durch.
  • Kündigungsschutz - Wir helfen im Fall einer ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung.
  • Weitere Themen - Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und vieles mehr

 

Haben Sie Fragen zum Arbeitsrecht?

Dann rufen Sie gerne bei der ArbeitnehmerHilfe Aachen an oder vereinbaren unkompliziert und kurzfristig einen persönlichen Beratungstermin bei uns im Büro. Wir sind für Sie da. Sie erreichen uns von Montag bis Freitag zwischen 10 und 17 Uhr unter unserer Aachener Telefonnummer 0241-98095360 oder per E-Mail an info@arbeitnehmerhilfe-aachen.de


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Wir sind für Sie da.

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